加入收藏
您好,欢迎光临上海天田泵业制造有限公司!

山西天海泵业“三条纽带”留人育人

2016-12-30

 为了营造尊重劳动、尊重知识、尊重创造、尊重人才的良好氛围,该公司董事长、总经理刘院昌想方设法、多措并举,在人力资源管理、创新和提升机制上做文章。


    一是强化人才培养机制,着力“育人”。把专业人士“请进来”为员工讲课,把员工“送出去”参加外面的学术交流、专业培训,与江苏理工大学、太原理工大等大专院校、科研院所合作,进行项目开发、新产品研发。


    二是完善人才选拔机制,重在“选人”。让新来的大学生在企业各岗位上依次轮换,使他们得到充分锻炼,并作为后备干部人选,增加干部任用的透明度。


    三是完善人才使用机制,大胆“用人”。把工作中的问题、研发中的难题、项目上的课题交给他们去处理,以锻炼人、磨砺人。


    对工程技术人员,在情感上的投入也是无微不至。一是在硬件上,改造和装修宿舍,上宽带,配电脑;二是在工作上,经常与工程技术人员谈心交心,让他们做项目、忙起来;三是在生活上,加强了基础设施建设,改建了员工培训中心等;四是在政治上,鼓励工程技术人员参加党课学习,教育他们积极向党组织靠拢;五是在经济上,不断提高他们的收入。


    该公司通过从物质、感情、思想“三条纽带”上培养人,尊重人,关心人,爱护人,在企业营造了想事、干事、成事的氛围。现在,这个公司成了“尊重知识,重视人才”的大赢家,企业*终把人的优势变成了企业发展的“动力之源”。近年来,该公司工程技术人员开发新产品十多个系列,品种规格达几百个,仅2009年就取得了四项技术专利,填补了两个国内空白,并产生了很好的经济效益。



加载中
  • 电话咨询
  • 021-51036123
  • 021-51036110
  • 021-51035110
  • 021-51062828
None
您是第 69363 位访客!
  • 外媒称解放军亮相巴铁阅兵展示军事合作新高度 2019-06-19
  • 济南时报总编辑赵治国祝贺人民日报创刊70周年 2019-06-19
  • 对中国政治术语作出翔实的学术论证 2019-06-04
  • 全国Ⅰ卷数学试卷评析:重视基础、平稳过渡 2019-06-04
  • 人民网评:玩性别歧视的淘宝除了道歉还该做点啥 2019-06-02
  • 【理上网来·喜迎十九大】以全面从严治党调动党员干部积极性主动性创造性 2019-05-28
  • 我们看不到科技创新的经济在哪里?说科技创新的经济的人,说来看看,其创新的经济在哪里? 2019-05-23
  • 推动形成全面开放新格局 开启新时代开放新征程 2019-05-01
  • 解析视频播控平台黑产链 20元看12家网站VIP会员视频 2019-05-01
  • 全球第三台“华龙一号”穹顶吊装成功 2019-04-24
  • 中国空军和新西兰空军将举行运输机联演 2019-04-23
  • 离婚案二审结束 王宝强疑与律师商讨后续应对措施 2019-04-07
  • 中国科学家给2.2万年前的大熊猫测基因 2019-04-07
  • 全场比赛控球只占38%的伊朗赢了,靠摩洛哥球员貌似无意的诡异乌龙球奇迹般取胜。不能不说那个乌龙球真是诡异。 2019-03-20
  • (受权发布)中国人民政治协商会议第十三届全国委员会各专门委员会主任、副主任名单 2019-03-20
  • 119| 978| 240| 459| 854| 193| 946| 501| 629| 180|